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立方米,供热覆盖全市约三分之一住宅及商业面积。 作为公共服务类国企改革样本,长春水务集团通过机构精简、管理层级压缩、用人机制优化等举措,破除体制机制障碍,构建起能上能下、能进能出、优绩优酬的用人体系,企业运营效率与服务质量显著提升。数据显示,该集团全员劳动生产率同比提高23.2%,一次网维修量下降22%,二次网维修堵漏降幅34.6%,管网压力合格率稳定在98.5%,社会满意度达96%,年度营业收
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